端午节送购物卡领导,端午节送购物卡领导给收吗

dfnjsfkhak 2024-04-27 8

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好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于端午节购物卡领导问题,于是小编就整理了2个相关介绍端午节送购物卡领导的解答,让我们一起看看吧。

  1. 年终了,给单位职工发点购物卡违纪吗?
  2. 单位以工会名义给职工发放购物卡是否涉嫌违规?

年终了,给单位职工发点购物卡***吗?

2016年,安徽省纪委通报了一则违反中央八项规定精神的案例。2016年1月13日,安庆市交通运输局出租车管理处副处长刘自云安排他人用公款购买购物卡2400元,并发放给职工。刘自云因此受到了党内警告处分。

比如上面的副处长,他是用公款给单位职工发放购物卡,当然是***的。中央八项规定明确要求,任何单位不能用公款给单位里的职工发放购物卡,购买礼品等用于个人消费东西

端午节送购物卡领导,端午节送购物卡领导给收吗
图片来源网络,侵删)

什么呢?因为公款姓公,不姓私。公款是集体的钱,只能用于集体用途,不能以任何形式揣进私人腰包。

公款都是纳税人的钱,是集体的钱,应该用在单位身上,用在服务纳税人身上,而不应该用于支付个人事项。

企业无所谓,机关事业要小心。原则是,不能发购物卡,要买米面油实物卡的票,然后和超市说好让职工自己来换超市购物卡。第二要注意工会经费的使用额度不要超标,遇见审计时解释不过去的

端午节送购物卡领导,端午节送购物卡领导给收吗
(图片来源网络,侵删)

又到年终的时候了,各个单位给职工发放的***也是五花八门!

近日,河南省新乡的某私企通过数钱的方式发放年终奖,你在规定时间内数了多少钱,就拿多少奖金,据说1000万的现金差点全被数走。

这家公司的操作让广大网友羡慕嫉妒恨,甚至不少银行职工表示自己愿意跳槽,看看老板给不给机会!

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(图片来源网络,侵删)

所以如果是私企,发放购物卡给职工那肯定也是没有问题的,当然大家肯定更喜欢现金。

而如果是国有企业或者机关事业单位,那么发放购物卡并不符合相关规定,被人举报的话领导就吃不了兜着走了。

自从八项规定开始实行,从中央到地方对于违规发放津贴补贴都抓得非常严格。

目前政策允许发放的奖金,比如精神文明奖、绩效考核奖,单位肯定是直接打钱到个人的银行账户中,不会通过购物卡的形势发放。

而不能够发放现金的项目支出,那么发放购物卡也肯定是不允许的。

目前,我国的机关事业单位在逢年过节的时候是会给职工发放***的,但是这些***大部分都是通过工会费用支出。

2014年7月,全国总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》,明确基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。但是必须要严格控制工会经费开支,不准用工会经费购买购物卡、代金券

而各省在具体落地这项政策的时候,也是严格参加国家的规定执行的。

单位以工会名义给职工发放购物卡是否涉嫌违规?

一年一度的新春佳节春节马上到了,各单位(单位行政或单位工会)都在积极准备职工的春节慰问品,让职工过一个欢乐祥和的新年

一、发放实物和发放购物卡

发放实物,单位要组织人员去询价、采购付款、运输、收货、发放,费时费力,如果单位人员多的话更麻烦,而且统一购买还存在一个问题,就是对职工来说有些物品自己不适用,众口难调,还有职工大包小包的拎着上下公交车也不很方便;而发放购物卡则简单方便多了,并且职工拿到之后,可以购买自己需要的东西。

二、发放购物卡是否涉嫌违规

根据中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知(总工办发〔2017〕32号)的文件第八条第四款的规定:基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。基层工会可结合实际***取便捷灵活的发放方式。也就是说,没有规定禁止发放购物卡的这种方式。

根据全国总工会的规定,各省、直辖市、自治区又制定了本地区工会经费使用实施细则。

比如,重庆市总工会《重庆市基层工会经费收支管理实施细则》(渝工发(2018)1号文件规定:春节慰问标准控制在1000元以内,劳动节、国庆节慰问标准分别控制在300元以内,元旦节、清明节、端午节、中秋节慰问标准分别控制在200元以内基层工会可结合实际***取实物或便捷灵活的发放方式。

随后,重庆市总工会又发了一个补充说明的紧急通知。规定确需***取实物方式发放的,应直接向供货商***购,并明确实物品名,直接或通过供货商发放给会员个人,不得通过第三方服务平台购买充值卡、提货卡(券)和app充值等。

其他一些省也有不得发放现金、购买卡或代金券等类似规定。

综上所述,发放购物卡是否涉嫌违规问题,这个还不好说,全国总工会规定可结合实际***取便捷灵活的发放方式,并没有规定禁止发放购物卡;而每个省、直辖市、自治区的规定不一样,有的省有禁止性的规定,有的省又没有禁止性的规定。因此,发放购物卡是否涉嫌违规问题要结合当地的规定来判断,不能一概而论。当然,即使违规了,笔者认为,只要不存在超标准发放,应该不是一个很严重的问题,毕竟是为职工谋***,方便职工。

到此,以上就是小编对于端午节送购物卡领导的问题就介绍到这了,希望介绍关于端午节送购物卡领导的2点解答对大家有用。

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